Das Gesundheitssystem, aber vor allem die Krankenhäuser stehen vor großen Veränderungen. Dies bedeutet für alle Beteiligten enorme Herausforderungen. Wirtschaftlicher Druck und eine hohe Arbeitsbelastung für Ärzte und Pflegedienst sind das Ergebnis. Um die notwendigen Veränderungen erfolgreich umsetzen zu können braucht das System eine zielführende Strategie, einen klaren Kopf und eine gute Kommunikation.
Mit meiner Kompetenz als Coach kann ich Sie bei der Umsetzung dieser Changemanagementprozesse professionell begleiten und unterstützen. Im Kern geht es hierbei um das Coachen von Führungskräften der unterschiedlichen Berufsgruppen sowie der Geschäftsführung.
Coaching stärkt Ihre Strategie und sichert den Erfolg.
Was ich Ihnen biete!
Meine Kompetenzen und Erfahrungen als Coach bei Veränderungsprozessen.
Ein systemisches Coaching, das Ihr Unternehmen und Ihre Mitarbeiter bei der Umsetzung von Veränderungsprozessen und Strategie unterstützt und begleitet.
Ein zielorientiertes Coaching mit nachhaltigen Lösungen.
Coaching vor Ort oder in neutralen Räumlichkeiten.
Ein Coaching im absolut vertraulichen Rahmen.
Coaching hilft, Klarheit über Stärken, Schwächen, Risiken und Chancen zu bekommen.
Der thematische Focus liegt
auf der Umsetzungsbegleitung und dem Umgang mit der Veränderung.
auf der Verbesserung der beruflichen und interdisziplinären Beziehungskompetenzen.
auf Stärkung und Klärung der persönlichen Identität und Rolle.
auf einer ausbalancierten Identifikation mit dem Beruf und den Anforderungen des Systems.
auf der Stärkung in der Arbeit als Führungskraft.
auf der Konfliktbearbeitung zwischen Führungskräften.
auf der Strategieentwicklung für systemische Prozesse.
Klicken Sie hier um mich zu kontaktieren
